ねんきん定期便

障害者雇用で働いたのは間違いだったかもしれない。年金定期便が来て、６０歳から貰える厚生年金の報酬比例部分が就職前に調べた時の１/4になっている。確かに標準報酬月額が障害者雇用では以前現役の時の１/4なのだ。今日始めて気がついた。月数増加による増加分より標準報酬月額の１/4ダウンが利いている。なんという事だ。６５歳から貰える老齢基礎＋報酬比例分も１０万位ダウンしている。まいったなぁ～。